10 tak prostych sposobów na oszczędzanie, że nie przyjdą Ci nawet do głowy


Oszczędzanie jest banalnie proste. Nie wierzysz? Oto 10 tak banalnych sposób na drobne oszczędności, które zapewne większości z Was nawet nie przyszły by do głowy. Jak to mówią, grosz do grosza, a będzie kokosza.

1. Pytaj farmaceutę o zamienniki przepisanych ci przez lekarza leków. Bardzo często okaże się, że takie substytuty istnieją i są często nawet o kilkadziesiąt procent tańsze.

2. Zamień butelkowaną wodę mineralną na przefiltrowaną (albo przegotowaną) wodę z kranu. I wypijaj minimum 1,5 litra wody. Często to, co definiujesz jako głód, jest tak naprawdę pragnieniem.

3. Jeżeli nie rozmawiasz dużo przez telefon, zmienią ofertę na Virgin #Freemium - będziesz dostawał 30 minut, 30 SMS-ów i 300 MB Internetu (albo chociaż oszczędzaj transfer danych, bez dużej straty na jakości korzystania z telefonu) za darmo co miesiąc.

Jak zmniejszyć wydatki na utrzymanie psa o co najmniej 10%?



Decyzja o posiadaniu psa jest często spontaniczna i nieprzemyślana. Rodzice kupują psa, by ich dzieci nauczyły się odpowiedzialności. Single kupują sobie psa, bo wychowali się z czworonogiem i nie wyobrażają sobie domu bez psa. Nawet jeśli aktualnie ich domem jest wynajmowana mikro kawalerka.

Pies musi być i już!  

O tym, że decyzja o wzięciu pod swój dach czworonożnego stworzenia, powinna być starannie przemyślana, niech świadczy wpis, w którym pokazałam wydatki na utrzymanie psa na przestrzeni 14-tu pierwszych miesięcy. Od tamtej pory kwota ta urosła do 11 800 złotych, a nie minęły jeszcze 24 miesiące od czasu, w który M. pojawiła się moim domu.

Za takie pieniądze można już kupić całkiem sensowny samochód albo ze 2 skutery, prawda?

Na przestrzeni tych dwudziestu miesięcy nauczyłam się, że wydatki na utrzymanie psa można rozsądnie zmniejszyć, wystarczy tylko trzymać się kilku zasad.

Zależy Ci na rozwoju własnej kariery? Oto 3 artykuły, z którymi musisz się zapoznać


Marzec to miesiąc, w którym na blogu tematem przewodnim jest praca. Pisałam już o tym, dlaczego ludzie odchodzą z pracy oraz o tym, jakie umiejętności są doceniane przez pracodawców, chociaż nikt nie wymienia ich jako wymogów do spełniania w ogłoszenia rekrutacyjnych. W ostatnim wpisie w tym miesiącu postanowiłam podzielić się z Tobą kilkoma ciekawymi artykułami, dzięki którym możesz wnieść swoją karierę na wyższy poziom.

4 umiejętności, które doceni każdy pracodawca


Dzisiaj o pracę jest łatwiej niż jeszcze 5 lat temu. Chociaż to wcale nie oznacza, że starając się o posadę w firmie X na stanowisko Y, nie będziesz miał żadnej konkurencji. Wręcz przeciwnie, ramię w ramię staną z Tobą ci, którzy na co dzień pracują w firmie Z i się tylko rozglądają; ci, którzy wysyłają CV jak leci, a nuż widelec akurat tam się uda; i ci, którzy naprawdę przyłożyli się do procesu rekrutacyjnego.

Niemal wszyscy w swoim CV napiszą, że są odpowiedzialni, zaangażowani, umieją pracować pod presją czasu, znają biegle obsługiwać pakiet Office, znają język angielski w stopniu co najmniej średnio zaawansowanym, dobrze organizują swoją pracę oraz posiadają prawo jazdy kategorii B. 

Niby nic takiego, drobne naginanie rzeczywistości. Pisanie tego, co HR-owiec chce przeczytać. Skoro inni tak piszą, to Ty nie możesz być przecież gorszy. Znasz skrót Ctrl+c oraz Cltr+z, toteż piszesz o biegłej obsłudze komputera. Od podstawówki do połowy studiów uczyłeś się angielskiego, więc to B2 przecież osiągnąłeś. Zależy Ci na nowej, lepszej pracy, dlatego opisujesz swoją osobę przymiotnikiem zaangażowany i odpowiedzialny. Twój obecny szef jest draniem, więc wyrobiłeś w sobie umiejętność pracy pod presją czasu i nierealnych oczekiwań przełożonego. Na biurku zawsze miałeś bałagan - pardon, kreatywny chaos - ale zawsze wcześniej czy później znajdowałeś to, czego szukałeś, dlatego piszesz o sobie, że dobrze organizujesz swoją pracę.

Wszystko wygląda na tyle idealnie na papierze, że mało który HR-owiec przyjmuje za pewnik to, co napisałeś w sekcji umiejętności w swoim CV. Twoje umiejętności zostaną zweryfikowane w procesie rekrutacyjnym, dostaniesz do wypełnienia test językowy, być może będziesz musiał przejść przez assesment center, być może dostaniesz do zrobienia test osobowościowy. Wszystko po to, by HR-owiec nie tylko mógł zweryfikować Twoje kompetencje, ale i poznać, jaki naprawdę jesteś - czy jesteś liderem, buntownikiem, cichą myszką, a może perfekcjonistą etc. 

Jest jedna kilka umiejętności, których HR-owcy często nie sprawdzają, a które potem są bardzo doceniane przez pracodawców - nawet, jeżeli nie mówią ci tego wprost, uwierz mi, że tak jest. O tych umiejętnościach rzadko się - niestety - mówi, dlatego czas to zmienić.

O jakich 4 umiejętnościach mowa?

Dlaczego ludzie odchodzą z pracy?


Ludzie zmieniają pracę dla pieniędzy - do tego najczęściej sprowadza się rozmowa na temat powodów, przez które zmieniamy pracę. O ile w przypadku pracowników produkcyjnych, jest to stwierdzenie w dużej mierze prawdziwe. O tyle w przypadku pracowników wykonujących prace umysłowe, ten powód jest bardzo rzadko przytaczany.

Dlaczego więc ludzie odchodzą z pracy?

3 największe błędy w zarządzaniu finansami, które popełniłam w 2016 roku


1. Skupiałam się na cięciu wydatków, a nie na zwiększaniu dochodów.

2. Nie uczyłam się, jak inwestować. Oszczędności trzymałam na nisko oprocentowanym koncie oszczędnościowym.

3. Porzuciłam projekt dywersyfikacji dochodów.

W 2017 postanawiam poprawę:

8 sprawdzonych sposobów na oszczędzanie "internetu" w telefonie


Ile GB danych internetowych miesięcznie wykorzystujesz, korzystając ze swojego smartphona? Zapewniam Cię, że bez spadku jakości serfowania po sieci, możesz to zużycie transferu zmniejszyć.

Wystarczy, że zastosujesz się do poniższych porad:
  1. Aktualizuj aplikacje tylko przez Wi-Fi - domyślną opcją jest natychmiastowa aktualizacja aplikacji, wejdź w ustawienia i wymuś na systemie, by aktualizacje pobierały się tylko wtedy, gdy jesteś podpięty pod Wi-Fi. Zaręczam, że stabilność systemu na tym nie ucierpi, no chyba, że nigdy nie korzystasz z Wi- Fi, wtedy to faktycznie nie jest najlepsza opcja
© Kakebo
Maira Gall